中卫市“十项措施”破解疫情防控期间就业难题

中卫市“十项措施”破解疫情防控期间就业难题
2月26日,记者从中卫市应对新冠肺炎疫情指挥部办公室了解到,针对疫情影响形成的作业难题,中卫市施行强化援企稳岗方针支撑、履行社会稳妥减免缓交、供给职业技术线上训练、注重高校结业生作业作业、着力抓好务工人员作业、注重服务从业人员作业、优化招作业业服务方法、保证作业困难人员兜底安顿、加大扶持创业担保借款、渠道推动支撑作业创业“十项办法”,开释方针盈利,优化作业服务,精准发力,以作业之稳兜牢民生“底线”。  记者了解到,在强化援企稳岗方针支撑上,我市将对受疫情影响不裁人或少裁人的中小微企业,迎接方针门槛,放宽申领条件。30人以下的企业裁人率不超越20%,可申领稳岗返还所缴上年度赋闲稳妥费的50%。对面对暂时性生产经营困难且康复有望、坚持不裁人或少裁人的参保企业,返还规范可按6个月的当地月人均赋闲稳妥金和参保员工人数确认,方针履行期限依照国家和自治区规则履行。对吸纳作业困难人员和高校结业生的中小微企业,凡签定一年以上劳动合同并交纳社会稳妥费的,给予社会稳妥补助(单位交纳部分)。  在履行社会稳妥减免缓交上,自本年2月起,免征中小微企业养老、赋闲、工伤三项社会稳妥单位缴费部分,免征期限不超越5个月;对大型企业等其他参保单位(不含机关事业单位)三项社会稳妥单位缴费部分可折半征收,减征期限不超越3个月。受疫情影响生产经营呈现严重困难的企业,可申请缓缴社会稳妥费,缓缴期限原则上不超越6个月,缓缴期间免收滞纳金。  在供给职业技术线上训练方面,疫情防控期间,支撑企业在停工期、康复期安排员工参与各类线上线下职业技术训练。针对有训练需求的城乡劳动者和职业技术训练组织,依托“我国职业训练在线” 等训练渠道,展开线上理论课程教育,提高员工技术。  别的,中卫以建立健全实名制台账为突破口,以针对性的作业创业服务为手法,统筹做好结业、招聘、考录等相关作业,引导结业生采纳电子邮件、视频等信息化手法展开简历投递、网上面试、网上签约、网上签到等作业;经过信函、传真、网络等方法为高校结业生处理作业协议签定、作业签到手续,保证离校未作业高校结业生挂号作业率保持在90%以上。一起,采纳“点对点、一站式”直达运送服务,施行24小时重点企业用工调度保障机制,鼓舞低危险区域困难农民工有序返岗。支撑扶贫龙头企业、扶贫车间吸纳当地劳动力赶快复工。履行促进乡村劳动力搬运作业新方针,全面推开“铁杆庄稼保”,活跃引导农民工就地就近作业,处理用人企业用工缺乏问题。(记者 马进军)

北京出台疫情期间民办幼儿园相关补贴、帮扶措施

北京出台疫情期间民办幼儿园相关补贴、帮扶措施
3月1日,北京市教委会同有关部门出台,疫情期间面向民办幼儿的相关补助及帮扶办法。依据要求,经区级教育行政部门疲惫且契合市级财务补助条件的民办普惠性幼儿园,依照2020年1月的在园幼儿数,将2020年1至6月的生均定额补助给予一次性预拨,坚持园所和教职工部队安稳。对工作困难且在处理区域“入园难”方面发挥重要作用的民办非普惠性幼儿园,依照班数给予帮扶。教育行政部门鼓舞具备条件且有志愿的民办园转普,转普的各项补助从2020年1月拨付,保教费从2020年1月依照普惠园价格收取,转普后交还幼儿家长相关费用。详细帮扶办法由市财务局和市教委出台详细办法。北京市教委指出,相关办法适用于经各区教委批阅的民办幼儿园(含存案的社区办园点)。相关办法自印发之日起施行,有效期至2020年末(文中详细办法有清晰期限规则的从其规则,因本市新冠肺炎疫情应急呼应完毕等原因政策办法不再有必要性的天然失效)。

北京大兴国际机场卫星航站楼正式复工

北京大兴国际机场卫星航站楼正式复工
(记者 吴婷婷)今日(2月29日),记者从大兴区得悉,疫情当时,在保证防疫作业的基础上,大兴有序推进在施工地复工复产,其间,北京大兴国际机场卫星航站楼正式复工。北京大兴国际机场卫星厅工程坐落已投入使用的航站楼南侧,建成后,北京大兴国际机场的年旅客吞吐量可由现在的4500万人次增加到7200万人次。北京城建集团技能总工刘汉朝介绍,卫星厅工程现在的施工内容为部分的地下结构工程。在节前停工时,就现已完成了工程桩和土方开挖作业。因为卫星厅主体结构下穿京雄、京安2条高铁地道,所以高铁轨迹的精度十分高。假如不先处理地上部分的工程建造就铺设轨迹,后续施工进程中会影响到高铁轨迹的精度。大兴区住建委监督站机场组组长张蒙介绍,为保证工程在疫情防控的基础上及时复工复产。大兴区住建委联合大兴区卫健委、属地对项目工地展开三方复工检验作业。假如到达防疫和复工标准会及时答应工程复工复产,保证施工工程按期竣工。一起,采纳联合检验、现场办公的方法,也能有用节约企业复工批阅的时刻,到达符合要求当即复工复产的作用。据了解,到2月28日,大兴区255处在建工地,现场总人数合计5145人。悉数施工工地实施封闭式办理,返京作业人员均按要求在指定区域进行阻隔调查,现在施工人员身体状况正常,未发现新冠肺炎确诊、疑似病例。

太原市消协推出十项利企服务举措

太原市消协推出十项利企服务举措
坚定决心 打赢疫情阻击战聚集安全返程复工  为助力企业复工复产,2月26日,太原市顾客协会推出十条详细行动,将联合各级消协安排充分发挥桥梁枢纽效果,帮扶和支撑市场主体保险有序复工复产。  十条行动包含做好运营场所防控办法,引导顾客有序消费、安全消费;辅导企业加强客服,妥善处理消费胶葛;展开“送法进企业”等活动,宣扬消费维权法律法规,引导企业诚信运营;及时发布与疫情相关的消费警示提示,引导顾客科学消费、安全消费、理性消费;活跃引导顾客合理表达诉求,依法理性维权;联合有关部门,环绕居民消费,经过网络方式展开消费体恤,提振消费决心;鼓舞顾客参加监督,冲击违法行为。  一起,将引导行业协会协助企业解难题;为优质产品点赞,拉黑不良市侩;活跃参加有关部门执法监督,对顾客、市场主体和行业协会反映会集的问题,深化调研、有用处理。

生产口罩了吗?用内幕信息操纵市场?青松股份回复问询函

生产口罩了吗?用内幕信息操纵市场?青松股份回复问询函
2月26日晚间,青松股份(300132)发布对深交所问询函的回复布告。在布告中,青松股份对深交所此前在问询函中说到的是否具有口罩出产才能、是否存在内情信息操作商场等问题逐个进行了答复。此前的2月25日,青松股份收到深交所问询函。在回复函中,青松股份表明,公司有出产口罩的才能,到23日已分配160万只口罩;参加发表布告的人员、公司董事、监事、高档管理人员等均在近一个月未生意过公司股票;此前发表减持的公司前实控人杨建新和股东柯维龙及其共同行动听虽然在近一个月内减持股票,但青松股份坚持称其减持出于本身资金需求。口罩之谜:“忽然”发表的5台口罩出产设备新冠病毒疫情爆发后,1月21日,青松股份在投资者联系互动渠道表明,公司有口罩出产才能;此外,2月5日,公司发表《关于控股子公司收购医用口罩出产设备并获得应急医疗器械出产存案凭据的布告》,表明公司全资子公司诺斯贝尔收购了5台医用口罩出产设备,获得《中山市突发公共卫生事件一级呼应期间应急医疗器械出产存案凭据》。5台医用口罩出产设备从何而来?青松股份表明,为确保公司春节假期后正常出产经营,公司于2020年1月30日举行总经理办公会议,经评论后以为控股子公司诺斯贝尔的GMP无尘净化规范车间具有口罩出产场所条件,而且具有收购口罩原材料的便利性,决议由诺斯贝尔收购1台一次性医用口罩出产设备,出产的一次性医用口罩。在满意春节假期后上市公司出产经营需求外,充裕口罩可供地方政府职能部门分配。2月3日,鉴于现阶段的疫情防控状况及医用口罩需求缺口较大,公司决议诺斯贝尔添加收购4台口罩出产设备。到2月5日,已有1台设备装置调试结束,可正常出产,余下设备将接连运抵诺斯贝尔工厂并进行装置调试。青松股份布告称,新添加收购的4台口罩出产设备已有3台设备别离于2月6日、2月8日、2月14日运抵工厂并已装置、调试结束,每台设备设计产能约为4万只/日。到2020年2月23日,诺斯贝尔已依照“中山市防控新式冠状病毒感染的肺炎疫情作业应急指挥部物资保证组”要求分配一次性医用口罩算计160.15万只。为什么1月30日才决议购买榜首台设备,而1月21日公司董秘现已在投资者互动生意渠道表明青松股份“具有口罩出产才能”?对此,青松股份表明,其时董秘的答复是“公司有出产口罩的才能,但现在暂未出产该产品”。青松股份以为,公司为防止投资者误以为公司已展开口罩出产事务,在回复一起使用了“但现在暂未出产该产品”、“公司将依据具体状况考虑添加产品类别”等用语,着重公司未实践展开相关事务。除了口罩,记者注意到,青松股份屡次在互动渠道上表明,公司具有出产防控用品的才能。2月3日,青松股份表明,政府已确定子公司诺斯贝尔归于疫情防控必需物资出产企业,赞同诺斯贝尔提早复工;2月17日,该公司再次表明,疫情期间公司依据需求加大了卫生湿巾、消毒液等防疫产品的出产,对公司业绩影响将在一季度陈述中表现。是否存在内情生意?实控人减持从何而来?公司坚称资金需求除了口罩问题,深交所还关注到了青松股份一系列的本钱操作。2月6日,青松股份在前一日发表出产口罩相关事宜后,迎来了鼠年开年后的榜首个涨停板,2月7日公司接连涨势,而随后两个生意日(2月10日、2月11日),青松股份均跌约6%。对此,深交所要求公司阐明是否存在使用内情信息生意股票的景象。青松股份在回复函中表明,5名布告发表参加人员、公司董事、监事、高档管理人员等均在近1个月内未生意过公司股票。不过,持股5%以上的股东柯维龙、柯维新兄弟(柯维新为柯维龙共同行动听)及前实控人杨建新自2月3日起开端会集减持。其间,柯维龙在2月3日至5日期间,接连三日经过会集竞价方法减持共313.8万股,并在2月13日经过大宗生意方法卖出510万股。柯维新于2月5日和2月12日经过会集竞价方法将手中股票全部卖出。杨建新现已不是青松股份实控人,且公司现在处于无控股股东、无实控人状况。2019年12月6日,青松股份表明,该公司实控人杨建新和山西广佳汇企业管理咨询有限公司(以下简称“广佳汇”)其他股东杨一鸣(杨建新之子)、康美娟与山西欣亚辉企业管理咨询有限公司(“欣亚辉”)签署了《股权转让协议》,杨建新、杨一鸣、康美娟别离将其持有的广佳汇66.67%、16.67%、16.67%的股权转让给欣亚辉。本次股权转让完成后,公司无控股股东、无实践操控人。与此一起,杨建新也在减持公司股份。据记者不完全统计,自本年杨建新现已逾7次减持,仅本年2月份就有3次。据新京报此前报导,2016年开端,柯氏兄弟等9人与杨建新控股的山西广汇佳屡次签署协议,2017年11月,杨建新成为青松股份实控人。为什么杨建新用超越1年的时刻成为青松股份的实控人,然后只是2年就转让了实控人身份,并在这以后2个月内再次减持,直至失掉青松股份榜首大股东的位置?对此,公司一直表明,系杨建新个人资金需求。2月27日,新京报记者屡次致电青松股份,但到发稿对方无人接听。到2月27日午间收盘,青松股份涨1.63%,报13.74元/股。

伊宅购集团2020年复工“云晨会”:伊心向前,战“疫”必胜!

伊宅购集团2020年复工“云晨会”:伊心向前,战“疫”必胜!
2月24日9:00,伊宅购集团2020年复工后的第一场职工晨会顺畅举行。没有人员集合,没有艳丽的灯光音响,会议地址也并不在集团盛世厅,一切参会领导及职工均在自己的工位上视频“云参会”,仔细倾听并全程参加了一切环节。视频会上,伊宅购集团创始人兼CEO谭长途,集团董事兼集团履行总政委(智城互联事业部政委)魏匡国,集团副总裁万渭虹别离经过视频讲话,向一切在线参会职工表达了对立疫成功的决计,对企业复工后各个项目顺畅运营再创光辉的决心,以及对一切家人进步要求、坚持向上生机的勉励。工位上进行的特别晨会,咱们齐唱集团之歌《咱们的愿望》近期,跟着疫情防控的逐渐安稳,中国经济现已顶着疫情开端轰鸣向前。各企业各尽所能、各施所长,逐渐进入复工阶段,让人看到了中国经济一同间赛跑、同困难比赛的猛进力气。伊宅购集团作为一家有互联网基因的企业,在展开了一段时刻的云作业、线上招商、空中训练、长途服务后,在缜密布置了疫情防控复作业业、完好的复工报备程序后,也正式进入了有序而又“非常规”的正式作业阶段。伊宅购集团副总裁万渭虹表明,在这个特别时期,咱们更应该团结起来,重视本身身体健康,依照国家和企业的要求,严格管理自己的生活习惯,坚持抗疫。一同不忘提高自己的专业才能,积极向上。万渭虹:咱们要依照国家和企业的要求,严格管理自己的生活习惯,坚持抗疫集团董事兼集团履行总政委魏匡国则用简练而铿锵的讲话表明,咱们需求调整好作业状况,不要由于在疫情期间就心态懈怠。每个人都需求让自己充满生机、期望和决心。魏匡国:每个人都需求让自己充满生机、期望和决心会议最终,伊宅购集团创始人兼CEO谭长途做了总结讲话,他说到,在2月2日龙抬头的日子,伊宅购集团以特别方法重启“职工晨会”,敞开了一年的好征兆。伊宅购集团是一家具有十年互联网根基的企业,在互联网上的继续堆集,成果了伊宅购在特别时期的巨大优势。在云作业阶段,集团的事务并没有阻滞,甚至在部分范畴交出了超出预期的答卷。公司自2月21日全面开工,90%的职工到岗并立刻进入了作业状况,而公司也必定会从各个细节确保对职工健康安全的全面防护。近期,智城互联的上市尘埃落定,而公司另一个板块高兴车行的上市作业也在加快进行中,疫情期间,咱们的上市教导团队在继续进行长途的上市作业,他们的方针是争夺在本年完成高兴车行的赴美主板上市。而这,也对一切伊宅购的奋斗者们提出了更高的要求,咱们必需求确保经过自己的各项作业,保护智城互联的市值和影响力,经过成绩的不断攀升拉升市值。咱们一切人都是命运和利益的共同体,需求同心协力,一同团结发力。谭长途:咱们一切人都是命运和利益的共同体,需求同心协力,一同团结发力在讲话最终,谭长途着重,为了到达以上的方针,为了公司的高速开展,企业必需求优胜劣汰,推陈出新。2020年,公司将正式实施“末位淘汰制”,期望以此鼓励一切职工不断学习、生长,正视企业,把企业作为自己的企业,让“她”永久充满生机。晨会例行以晨训词“没有完美的个人,只要完美的团队”完毕2020,咱们一同加油!时刻不等人,前史不等人,时刻归于猛进者,前史归于猛进者。咱们的脚步现已踏上全新的2020年,更高的方针,更高的要求,更高的使命在迎接着每一个伊宅购人,咱们要不忘初心,直面应战,向着伊宅购的夸姣明日英勇前行,加油!